«Недостовірно викладена у статті інформація негативно впливає на діловурепутацію Самбірської РДА»
Кошти Новокалинівської ОТГ та Стрілковицької сільради райдержадміністрація використала не на премії своїм працівникам, а на зарплати
В регіональному додатку «Високий Замок. Самбірщина» 26 березня була опублікована стаття «Коронований» грип і фінанси». Попри інше, йшла мова і про те, що два органи місцевого самоврядування – Новокалинівська ОТГ та Стрілковицька сільська рада, очевидно, маючи достаток коштів, виділили райдержадміністрації по 300 тисяч гривень на премії колективу.
ПІСЛЯ виходу газети з’ясувалося, що мова йде не про премії, а про зарплати чиновникам РДА. Скажемо так, помилилися, перепрошуємо, бо справді, премії та зарплати – це різні речі, хоча об’єднує їх одне і те ж: винагорода. Однак, в «білому домі» вважають, що недостовірно викладена у статті інформація негативно впливає на ділову репутацію Самбірської районної державної адміністрації. Влада зажадала спростувань і ми б попросили читачів уважно вчитатися у все, що вимагають опублікувати очільники адміністрації. Ми опускаємо посилання на відповідні закони, а відразу переходимо до суті справи.
«У наведеній статті йде мова про те, що Новокалинівська ОТГ та Стрілковицька сільська рада «проявила нечувану повагу до невеличкого уже колективу Самбірської райдержадміністрації, перерахували по 300 тис. грн. для премії чиновникам…» «Кошти розподілені виключно для працівників апарату адміністрації, і не підуть на фінансову підтримку інших відділів і структурних підрозділів». Однак дана інформація є недостовірною та перекрученою. Відповідно до витягу з річного розпису бюджету на 2020 рік та помісячного розпису асигнувань на 2020 рік доведеного Самбірській райдержадміністрації, кошторисні призначення, передбачені у 2020 році на оплату праці по КЕКВ 2110 (оплата праці), не забезпечують в повному обсязі проведення працівникам райдержадміністрації обов’язкових виплат, а саме дефіцит бюджету лише на оплату праці складає 2481,8 тис. грн., в тому числі: – КЕКВ 2110 «Оплата праці» – 1971,1 тис. грн.; – КЕКВ 2120 «Нарахування на оплату праці» – 510,7 тис. грн. Внаслідок проведеного скорочення працівників райдержадміністрації у грудні 2019 року, штатна чисельність працівників Самбірської райдержадміністрації зменшилась на 42 штатні одиниці, з 115 до 73 працівників, що є найбільшим показником в області, порівняно з іншими РДА. Разом з тим, навантаження на держслужбовців РДА у ході виконання покладених на них завдань збільшилось вдвічі, а в окремих підрозділах і втричі. Внаслідок масового вивільнення працівників районних державних адміністрацій завдання і функції на рівні районних державних адміністрацій не зменшились, бо ні обласні державні адміністрації (скорочення працівників у якій не відбулося), ні об’єднані територіальні громади (у яких нараховуються суттєві стимулюючі виплати) не перебрали на себе жодних функцій районних державних адміністрацій. Враховуючи, що працівники райдержадміністрації виконують свої функціональні обов’язки із подвійним навантаженням та в умовах дефіциту коштів для виплати обов’язкових платежів (посадовий оклад, надбавки за вислугу років, надбавки за роботу в умовах режимних обмежень, доплати до мінімальної заробітної плати, індексації, грошової допомоги для оздоровлення), голова РДА звернувся до об’єднаних територіальних громад та сільських рад з проханням надати фінансову підтримку райдержадміністрації для забезпечення виконання як власних, так і делегованих районною радою повноважень на 2020 рік. Новокалинівською ОТГ та Стрілковицькою сільською радою у січні – лютому були прийняті Програми підтримки органів виконавчої влади на 2020 рік. Кошти, що надійшли від двох місцевих рад, були використані в повному обсязі виключно на заробітну плату працівникам райдержадміністрації у І кварталі 2020 року (лише обов’язкові платежі). Недостовірно викладена у статті інформація негативно впливає на ділову репутацію Самбірської РДА.
Іван ІЛЬЧИШИН.
Перший заступник голови Самбірської райдержадміністрації».