Влада попросила об’єднаних авансом розрахуватися за майбутніх хворих

Попереднього разу ми так багато написали про зарплату медикам, що самим неприємно стало, але актуальнішої теми годі було придумати. Тоді ж одним абзацом розповіли про те, що відбулася нарада районних очільників, керівників медицини та об’єднаних громад. На об’єднанців нині валяться всі шишки в “темному лісі” медицини, мовляв, якби вчасно платили за своїх, то менше було б проблем… Нарада мала розставити крапки над “і”.

Говорили про можливість виділення додаткових коштів ЦРЛ через заборгованість зарплати. Від початку року на лікування хворих в ЦРЛ районний бюджет перерахував 16,3 млн. грн., а об’єднані громади – ще 5 млн. 782,4 тис. грн. Згідно з угодами, до 1 січня мають ще перерахувати 1,7 млн. грн. Керівники району звернулися з проханням до голів громад виділити додаткові суми на покриття дефіциту фонду зарплати медикам. Варто зазначити, від початку року лікарські амбулаторії та ФАПи фінансуються уже через сільські, селищну та міську об’єднані громади за рахунок медичної субвенції від держави. У них нема заборгованості, більше того, є вакансії для сімейних лікарів, медсестер та санітарок, однак медики не поспішають туди влаштовуватися. Керівники району звернулися до війтів з проханням на початку листопада перерахувати запланований транш за грудень… У владі очікують додаткової помочі з Києва, адже не раз зверталися… На кінець жовтня для погашення зарплати медикам ЦРЛ необхідно було вишукати додатково майже 12 млн. грн. А до кінця року потреба – майже 20 млн. грн. Наприкінці 2015 року ЦРЛ отримала від держави додаткових 18 мільйонів гривень, проте цього року додаткового фінансування до 1 листопада не було, а медики міста не поспішали з оптимізацією. У закладах медицини працює понад 1400 працівників. Це один з найбільших показників у області. Лікарів трохи більше 300 осіб. Решта – адміністрація, бухгалтерія (24 особи), медсестри, санітарки, господарські працівники. Лише протягом 2014-2015 років у заклади медицини додатково прийняли на роботу 146 осіб. Часто влаштовували людей на 0,25 ставки. А тепер за кожного такого працівника доводиться сплачувати єдиний соціальний внесок у повному розмірі.  Це і стало головною причиною нестачі медичної субвенції з державного бюджету Самбірщині. Наступного року за відсутності заходів оптимізації ситуація повториться, констатують у районній раді. Проте, варто сказати, що постійні звернення районної влади до Києва про виді-лення додаткової стабілізаційної дотації принесли успіх. Район в останній день жовтня отримав від держави стабілізаційну дотацію, якою можна буде покрити лише двомісячний дефіцит зарплат медиків, освітян та працівників культури. Якщо по освітянах, працівниках культури, дошкіллі і позашкіллі з зарплатою до кінця року ситуація вирівнюється, то медикам все ще бракуватиме близько 12 мільйонів гривень загалом.

Роман ІВАНЧУК.